21%程序員感覺到失業(yè)危機、AI崗成HR招聘難題，調查了13000名開發(fā)者后揭曉2024年技術招聘現(xiàn)狀！
發(fā)布時間：2024-01-17 10:14:17
現(xiàn)如今的 AI，正帶著一波巨浪席卷科技圈，有的人站在浪尖風生水起，也有的人淹沒于浪潮之中敗興而歸，還有不少科技公司借助 AI 正在大刀闊斧地開始了新一輪的革新。
近日，技術招聘平臺 CoderPad 在調研了來自全球 149 個不同國家/地區(qū)的 13000 多名開發(fā)者和 143 個國家的 5500 名 HR 之后，發(fā)布了一份《2024 年技術招聘現(xiàn)狀》的報告，從數據維度詳解 AI 對開發(fā)者技能、工作的影響。
以下為精彩亮點：
薪資是開發(fā)者找工作時的第一要素 正在從事開發(fā)工作的程序員特別討厭出現(xiàn)計劃外的任務 開發(fā)者最想學習的三項技能是 Web 開發(fā)、機器學習和游戲開發(fā) 23% 的人對 AI 的應用持懷疑態(tài)度 ChatGPT 被評為最常用的人工智能工具 33% 的受訪者表示自己在從事軟件開發(fā)之前，是在其他領域工作 36% 的開發(fā)者對承擔管理職責不感興趣 21% 的開發(fā)者對工作安全感降低，認為會失業(yè)、被裁，還有不少人覺得自己能力不足以支撐跳槽 23% 的招聘人員和招聘經理認為候選人在技術測試或者編碼面試中使用 AI 是作弊行為，這也讓不少程序員在使用 AI 時有所顧慮 2024 年，HR 認為最難填補職位后端工程師和 AI/機器學習專家。
薪資是開發(fā)者找工作時的第一要素
調研數據顯示，開發(fā)者熱愛他們所做的事情，并且他們努力在工作和生活之間取得健康的平衡，同時獲得有競爭力的薪水。
在問及找工作，他們最看重的因素有哪些時，52.65% 的開發(fā)者表示，薪資是最重要的考慮因素。其次，工作和生活平衡、遠程工作選項、技術挑戰(zhàn)、優(yōu)秀的同事也同樣是他們比較注重的細節(jié)。
ChatGPT 是開發(fā)者最常用的 AI 工具，還有部分人覺得用 AI 會降低自身技能
對于已經從事開發(fā)崗位的從業(yè)者而言，他們尋求穩(wěn)定、明確的方向和學習新技能的機會。報告指出，今年開發(fā)者強調了自 2020 年以來面臨的三大工作挑戰(zhàn)：
突然出現(xiàn)計劃外的任務仍然是他們在工作時遇到的最大痛點。不過，相較去年 42% 的比例，今年只有 35% 的受訪者表示這是一項首要挑戰(zhàn)。 其次，34.8 的開發(fā)者表示工作中經常遇到方向不明確的挑戰(zhàn)。 團隊缺乏實施項目的技術知識是他們的第三個最具挑戰(zhàn)性的問題。
除此之外，開發(fā)者還經常遇到合作困難、缺乏相關的工具支持，以及擁有一個不切實際的截止日期等挑戰(zhàn)。
通過工作，開發(fā)者有機會不斷磨煉自身的技術技能。16% 的人表示，受到繼續(xù)教育是考慮工作機會時的主要考慮因素。
放眼 2024 年，開發(fā)者最想學習的三項技能是 Web 開發(fā)、機器學習和游戲開發(fā)。而傳說中在 AI 時代必不缺少的 Prompt engineering 技能，目前排在開發(fā)者最想學的技能榜單中的第 18 位。
那么，2024 年究竟是否會成為 AI 應用元年？
67% 的受訪科技專業(yè)人士表示，他們已經將 AI 作為工作的一部分，而且這個數字似乎還將繼續(xù)增長。
事實上，43% 的開發(fā)者表示，他們對 AI 給他們的工作生活帶來的影響持樂觀態(tài)度，60%的開發(fā)者表示，他們希望更多地使用它。
盡管如此，還有不少人對這項技術仍存有疑慮。23% 的人持懷疑態(tài)度，6% 的人甚至表示他們擔心該技術對其職業(yè)或工作前景的影響。
另外 22% 的人表示，他們對于工作中更多人工智能是好是壞持觀望態(tài)度。
ChatGPT 被評為最常用的人工智能工具
數據顯示，超六成的開發(fā)者在工作中使用 ChatGPT，17.5% 在使用 Copilot。其他主流的 AI 工具還包括 Bard、Bing AI 和 Midjourney。
對于使用 AI 的開發(fā)者來說，有 70% 的人相信 AI 輔助工具可以幫助他們承擔部分工作，提高效率。具體可以使用 AI 做代碼協(xié)助、學習和教程、自動完成/代碼生成、文檔和 API 支持等方面。
此外，也有 33% 的受訪開發(fā)者表示，他們在工作中不使用任何 AI。至于其中緣由，有 29%的開發(fā)者表示他們不信任該技術，而 28% 的開發(fā)人員表示他們的雇主反對該技術。
還有四分之一的開發(fā)者認為 AI 要么不可靠，要么效率低下。也有受訪者評論道，在某些情況下，這與他們所做的具體工作無關且無用。
其他人則表示不愿意將自己的工作“移交給” AI。有些人甚至說這樣做會“懶惰”、“不道德”或有損于他們的技能。
