春招來了,你的簡歷為什么石沉大海?
發(fā)布時間:2022-03-11 10:50:41
伴隨著各大高校的開學(xué),春招隨之而來,無數(shù)的應(yīng)屆生們開始投遞簡歷,希望自己能找一個好的工作。
但是,你會發(fā)現(xiàn),有些人簡歷投出去一周能接到好多面試邀約最終拿到好幾個不錯的offer,有人輾轉(zhuǎn)反側(cè)、夜不能寐,簡歷投出去卻石沉大海?
當(dāng)然,求職者自身能力的差異會是一個很重要的原因,還有另外一個原因,就是你的簡歷質(zhì)量的高低。
那么什么是好的簡歷呢?
即打開簡歷之后的第一印象。這就像我們第一次見一個人,這個人是開朗的?不好溝通的?是老油條還是小清新?這很大程度上取決于我們對這個人的第一印象。
簡歷也是一樣,你的簡歷的基本格調(diào)決定了HR對你的第一印象。
加分寫法:
簡潔明了,邏輯結(jié)構(gòu)清晰。
排版字體一致、行間距不要過大或過小,語句順暢。
最好是PDF格式,兼容性強不容易出現(xiàn)亂碼。
減分寫法:
設(shè)計的過于浮夸或者過于簡單的。(以圖圖平時刷簡歷的經(jīng)驗告誡大家,不要把簡歷做的跟海報一樣花哨)
沒有個人聯(lián)系方式抑或是只有求職者姓名及公司名。(大家是來求職的,不寫聯(lián)系方式HR怎么聯(lián)系你呢?)
簡歷過長、打開亂碼。
舉個不太好的例子:
HR一天要看上百份簡歷,這時眼前突然出現(xiàn)一份亂七八糟的簡歷,這份簡歷的去向你細品。
(姓名/性別/畢業(yè)院校/電話/郵箱/居住地/求職意向)
清晰羅列出以上信息,原因上面已經(jīng)說過,再額外能加上QQ/微信/郵箱就更好了。
這里最好使用163或者126的郵箱,最好不要使用QQ郵箱因為往來郵件的時候QQ的昵稱是會顯示在郵件上的,不要讓你中二時期取得各種昵稱給HR留下不專業(yè)的印象哦。
加分寫法:
做過什么行業(yè)領(lǐng)域,和我們目前的行業(yè)是否匹配。
擅長的技術(shù)語言,應(yīng)用了哪些技術(shù)棧。
經(jīng)歷的項目復(fù)雜度,及在項目中承擔(dān)什么樣的角色。
減分寫法:
看了半天,不知所云,沒有任何亮點,沒有讓人有去和你聊一聊深扒的信息。
看幾個好的例子:
讓我們看看寫的比較好的項目部分是怎樣的:
有具體的項目名稱。
有項目簡介:你的項目是做什么的、能夠運用在什么場景、達到什么樣的效果。
你個人在項目中負責(zé)了哪些模塊并分條陳述。
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