機器人數(shù)量增長會減少人類就業(yè)機會嗎？

自2016年AlphaGo戰(zhàn)勝人類世界圍棋冠軍李世石以來，「人工智能威脅論」在普羅大眾中的影響就甚囂塵上。

因此，越來越多的人開始認為：機器人會在越來越多的崗位取代普通勞動者、提高社會的失業(yè)率。

但顯然，這是一個武斷的說法。機器人的「職業(yè)工具屬性」確實肉眼可見地在增加，但至于是否會在人類的社會生活中威脅到就業(yè)率，仍有待商榷。

比如，《經(jīng)濟學(xué)人》便提出：目前全球人工智能與機器革命正處于發(fā)展中期，但2019年發(fā)達經(jīng)濟體的就業(yè)率飆升至歷史最高水平，機器人使用率最高的日本與韓國的失業(yè)率恰巧是最低的。

不僅如此，發(fā)達國家還面臨勞動力短缺的問題。

根據(jù)OECD（經(jīng)濟合作與發(fā)展組織）的統(tǒng)計，近兩年崗位空缺的數(shù)量甚至還破了新紀錄，被認為更容易被機器人取代、技能要求低的職業(yè)工資增長得卻異常迅速。

換言之，機器人的「打工人威脅論」是不是空穴來風(fēng)？

事實上，不久前哈佛大學(xué)的研究者PhilippeAghion等人提出了一個關(guān)于機器人的新觀點：從公司層面來看，自動化發(fā)展所帶來的直接影響可能是增加就業(yè)，而不是減少就業(yè)。

美國機器人工業(yè)協(xié)會（RIA）主席杰夫·伯恩斯坦恩說，機器人的銷售增加時，失業(yè)率下降了；機器人的銷售下降時，失業(yè)率上升了。

德國的WolfgangDauth等學(xué)者在2021年發(fā)表了《Adjustmentof Labor Markets toRobots》一文也支持了這一觀點，稱「機器人對總就業(yè)率的影響為零」。

類似報告還指出「機器人密集化與總體的工廠生產(chǎn)力提高、工資上漲和產(chǎn)出價格下降有關(guān)」，機器人的使用有利于提升整體就業(yè)率。

表格1：行業(yè)采用機器人的速度和就業(yè)人口比例的變化之間屬于負相關(guān)關(guān)系

這背后的邏輯是：自動化企業(yè)的生產(chǎn)力會得到提高，可以在保證高質(zhì)量的情況下降低成本，從而增加市場對企業(yè)產(chǎn)品的需求，由此擴大發(fā)展規(guī)模，提供更多的招聘崗位。

與此同時，技術(shù)可能會幫助公司進軍新的領(lǐng)域，或聚焦在勞動力更密集的產(chǎn)品與服務(wù)當(dāng)中。

機器人確實已經(jīng)代替了部分工作，然而更多學(xué)者專家認為，在很多行業(yè)，機器人和自動化用于最基本的工作，讓人解脫出來做更高價值的工作。比如設(shè)備分析師、網(wǎng)絡(luò)安全專家這樣的崗位，未來還會創(chuàng)造更多新的崗位。

在中國的一些汽車制造車間、物流園區(qū)，越來越多的機器人上崗，裝卸完全自動化，看似替代人工，其實是機器人參與生產(chǎn)幫助工人減少體力勞動，讓生產(chǎn)變得更精簡、更有適應(yīng)性，甚至為殘疾人提供了新的就業(yè)機會。

不過，Aghion等人也明確了一點：雖然自動化在公司或行業(yè)層面上促進了就業(yè)，但對整個經(jīng)濟領(lǐng)域的影響尚未可知。

總而言之，隨著科技的發(fā)展，人類生活中的自動化設(shè)備必定將會越來越多，目前來看會一定程度上會衍生出一批新的相關(guān)崗位。對應(yīng)的，設(shè)計和創(chuàng)造這些智能設(shè)備的相關(guān)崗位必然也會隨之增加，我們學(xué)習(xí)嵌入式的同學(xué)更要抓住這些崗位和機遇。

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